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Leitfaden zur Kampagne

Cover of the campaign guide

Das Ziel der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – den Stress managen“ 2014–2015 besteht darin, die Öffentlichkeit für Stress und psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz zu sensibilisieren. Arbeitgeber, Führungskräfte, Arbeitnehmer und ihre jeweiligen Vertreter sollen angeregt werden, diese Risiken gemeinsam zu bewältigen.

Im Leitfaden zur Kampagne werden die wichtigsten Grundsätze und Ziele der Kampagne vorgestellt. Neben Definitionen von Stress und psychosozialen Risiken finden Sie darin nützliche Fakten und Zahlen, die Sie in Ihrer Öffentlichkeitsarbeit verwenden können.

Die Bewältigung von Stress und psychosozialen Risiken sorgt für eine gesunde Arbeitsumgebung, erhöht das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und trägt zur Steigerung der Unternehmensleistung bei. Im Interesse dieser Ziele konzentriert sich die Kampagne auf folgende Schwerpunkte:

  • Sensibilisierung für die Themen arbeitsbedingter Stress und psychosoziale Risiken.
  • Bereitstellung und Verbreitung einfacher, praktischer Instrumente und Leitfäden für das Management von psychosozialen Risiken und Stress bei der Arbeit.
  • Hervorhebung der positiven Wirkung des Managements von psychosozialen Risiken und Stress bei der Arbeit, auch im Hinblick auf den betriebswirtschaftlichen Nutzen.

Im Leitfaden zur Kampagne werden Hintergründe zu diesen Konzepten erklärt. Desweiteren wird die Dringlichkeit des Themas hervorgehoben. Zum einen werden die Warnsignale beschrieben, zum anderen wird erläutert, wie psychosozialen Risiken vorgebeugt werden kann und welche Strategien sich für ihre Bewältigung eignen. In diesem Zusammenhang wird über Ressourcen und Unterstützungsangebote informiert. Und da der Erfolg der Kampagne von Ihrer Beteiligung abhängt, finden Sie auch eine Vielzahl an Anregungen und Ideen für eigene Aktivitäten.

Laden Sie den Leitfaden zur Kampagne herunter (PDF, 5,6 MB)